Leiter Infrastruktur (m/w/d) Gebäudetechnik & Betriebstechnik
Standort: Soest, Nordrhein-Westfalen, Deutschland | Vor Ort (Onsite) | Vollzeit
Über die Position
EvolveTalent® sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens einen
Leiter Infrastruktur (m/w/d) Gebäudetechnik & Betriebstechnik für den Standort Soest.
Unser Mandant ist ein etablierter Hersteller mit internationaler Präsenz und modernen Produktionsstandorten. Die Position bietet die Möglichkeit, die technische Infrastruktur eines anspruchsvollen Produktionsumfeldes aktiv mitzugestalten und die Betriebs- sowie Gebäudetechnik nachhaltig weiterzuentwickeln.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im technischen Gebäudemanagement und sorgen für einen sicheren, effizienten und reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
Technisches Gebäudemanagement & Betriebstechnik
- Überwachung, Steuerung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller haus- und gebäudetechnischen Anlagen
- Analyse von Störungen, Fehlerbildern und technischen Abweichungen
- Identifikation von Schadensursachen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
- Planung und Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit
Gebäudeleittechnik & IT-gestützte Systeme
- Betreuung und Weiterentwicklung von Gebäudeleitsystemen
- Durchführung von Systemanpassungen, Datenpflege und Datenbankaktualisierungen
- Einspielen von Software-Updates sowie Optimierung bestehender Anwendungen
- Prüfung und Abnahme instandgesetzter Anlagen
Facility Management & Administration
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Pläne
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und technischen Berichten
- Verwaltung prüfpflichtiger Anlagen und Überwachung gesetzlicher Prüffristen
- Unterstützung bei infrastrukturellen Themen wie Reinigung, Wartung und Gebäudeservice
Kostenkontrolle & Dienstleistermanagement
- Prüfung und Freigabe von Wartungs- und Serviceabrechnungen
- Kontrolle von Leistungsumfängen und Vertragskonditionen
- Abstimmung mit Einkauf, Fachabteilungen und Dienstleistern bei Abweichungen
- Unterstützung bei Budget- und Kostenkontrollprozessen
Weitere Verantwortlichkeiten
- Unterstützung im Bereich Abfallmanagement und Umweltanforderungen
- Organisation technischer Termine, Besprechungen und Betriebsbegehungen
- Fachliche Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden innerhalb des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der Betriebstechnik
- Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik und technischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant bietet
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Moderne technische Infrastruktur und professionelle Arbeitsumgebung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
EvolveTalent® begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
EvolveTalent® fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.